【课程背景】

随着财务人员顺应企业创新发展，意识提升，求职端流量成为了新机会战场。会计职业教育悄然从 1.0 会计证培训时代，2.0 管理会计知识普及时代，进入 3.0 以效果为导向的服务会计职推的培训时代。

在会计教育 3.0 时代下，职推将成为职业培训的新起点，同时也需要新的职业标准和评价规范， 在此基础上《数字化时代会计职推人岗匹配度标准》(简称：MADP 标准， Match of Accounting Direct-Push in the digital age 标准)应运而生，该标准由中国财务管理协会会计专业委员会制定，标准的发布旨在通过规范会计职业标准和评价，有效提升会计人职业技能水平，增加核心竞争力，促进中国企业可持续发展。

在此背景下，AI 会计职推人才培养体系应运而生。AI 会计职推人才培养体系是在中国企业财务管理协会、中国高校创新创业联盟、中国电子协会共享财务专业委员会、中国国际贸易促进委员会商业行业分会、会计乐、浪潮集团、百望股份等联合推出的以 MADP 标准为设计纲领，以培养会计应用型实战人才为目标，运用大数据、AI 职推的工具全面提升会计人员的实战能力水平的体系性课程。

【线上课程大纲】

一、魔镜系统（AI职推）：

1、当地企业招聘资源显性化

2、大数据岗位竞争力分析

3、AI 精准测评（唯一符合 MADP 标准的专业权威测评系统）

4、VIP 定制学习方案

5、职场讨论、故事、经验、答疑

6、干货、经验、热点、活动分享

7、趣味胜任力模型测评

二、灯塔系统（MADP标准）

1、MADP 财务主管工作实训平台

2、MADP 教材教辅

3、财务主管专业技能提升

l 财务报告编制与分析成本核算与管理

l 战略与预算编制

l 税负分析与筹划

l 资金管理与投融资

l 风险管理和内部控制

4、财务主管商业技能提升

l 业务承接能力

l 业务评估能力

l 业务实施能力

l 业务汇报能力

5、财务主管人际和领导力技能提升

l 团队建设与管理能力

l 跨部门沟通能力

l 谈判合作能力

l 行业洞察力

6、财务主管信息数字化技能提升

l 智能财税软件

l CFO 直聘诊断系统

l 各类财务分析工作底稿

7、财务主管信息化证考前冲刺

三、护航系统（AI 陪伴式服务）

1、就业推荐信

2、职位精准职推

3、简历辅导

4、面试辅导

5、试用期护航

6、厦门大学游学提升

【线下课程大纲】

一、财务核算要点，会计政策的解读

二、涉及企业所得税的有关政策、个人所得税的运用及正确计算,结合企业实际情况，充分利用税收政策完成日常的税务工作

三、财务报表解读--资产负债表、利润表、现金流量表的解读;通过三大报表之间的勾稽关系，学会财务指标分解及意义，财务报表分析。

四、利用有税收政策降低企业的税负

五、通过制作日常的文档、表格和演示文档优化便捷工作。

【课程收益】通过职推三大系统服务保障培训效果；模块化+梯度化+场景案例化的内容体系,全面提升职业能力。1v1 匹配符合求职方向的职业导师，个性化辅导，快速提升求职面试通过率。提供会计信息化证书考试服务。

【课程服务】

l 提供海量当地招聘信息，提供岗位竞争力及匹配分析。学员使用过程不断连接职业导师，第一时间触达学员，个性化服务。

l 提供高效双线教学：线上有仿真财务主管实训系统，线下进行陪伴式实战辅导与就业指导。

l 6 周顶岗实习计划、智能跟踪学员胜任度、匹配教学双师资源。

【关于证书】

财务主管信息化证全国统一考试：每季度考试一次，共 3 科，成绩合格者可获得由中国财务管理协会与中国贸促会商业行业分会颁发的财务主管信息化证书。

【适合对象】有一定工作经验基础的会计人员、学过实操的学员、中小企业老板、管理人员、财会人员、在职财务主管、想升职，加薪、跳槽等。

【课程时间】线上课程合计24课时；线下课程11天（5次课）

【有效期限】线上12个月；线下2年

【收费标准】职推线上课程：5980元/人;线下课程：8800元/人，总价14780元，现2022年活动特惠价11800元/人。

【联 系 人】

邓老师：15920527926                       

赵老师：18902257510

甄老师：18902251490